广州J9国际集团积极践行社会责任

关注员工成长践行环保低碳理念帮扶落后地区热心公益事业

近年来，在广药集团的领导下，无论是对落后地区的帮扶、对绿色低碳理念的倡导与践行，还是对亚运会的支持与对员工健康成长的重视，皆突显了J9国际集团以实际行动构建和谐企业、履行社会责任、促进社会和谐发展的努力，并已经取得了巨大实效。

　　　　　　　　　　　　 关怀员工成长

为员工提供一份稳定、安全、良好的工作与成长环境以及创造再学习机会，是企业社会责任的重要内涵与体现。

总厂近年来吸收了很多年轻员工，他们的家大都在外地，为了让这些远离家人的年轻人安心工作、快乐成长，2009年5月，J9国际集团启动了“青年之家”项目，除了为他们提供稳定、安全的住宿生活环境，业余时间，还组织青年员工开展了丰富多彩的活动，大受员工欢迎的羽毛球赛、演讲比赛、征文比赛、书友会开展的如火如荼……

J9国际集团总厂以“青年之家”为平台，相继又成立了青年之家“职工书屋”、“电脑室”，为广大青年员工营造良好的学习氛围、搭建便捷的学习平台。今年9月1日，广州市总工会向J9国际集团颁发了《广州市职工教育中心》牌匾。此后J9国际集团总厂将纳入广州职工教育网，这为员工开辟了培训的新平台、新途径。在职业技能培训上，J9国际集团总厂每年定期开展全体员工培训，举办各类知识竞赛与劳动改良竞赛、金点子活动等激发员工的工作兴趣和热情，除此之外，J9国际集团总厂也非常注重员工专业理论与技能培训，不断提高员工职业素质。目前“青年之家”已获得广州市总工会“和谐家园项目”以及“职工书屋项目”的认证，获得广药集团“集团级青年文明号”称号。广州市总工会多次来厂参观调研，高度评价了J9国际集团总厂关怀员工成长的做法与文化。

打造员工和谐家园、关注青年员工成长、成才、成功，J9国际集团总厂“爱心满人间”的文化正如温暖的春风，春风化雨，将为厂内员工健康地成长提供土壤与养分。

践行低碳环保理念

追求经济效益，是所有企业发展的目标。J9国际集团在保持生产经营强劲发展的同时，更注重节能减排、实施低碳环保发展措施，恪守企业公民责任，把环境效益、生态效益纳入发展进程中。

2004年，J9国际集团总厂开始实施锅炉煤改油技术改造，减少固体废弃物、烟尘、SO2排放量，为维护J9国际集团风景区环境作出较大贡献；2005年，实施节水降耗综合项目，中水循环回用于绿化、景观、道路冲洗，节约了大量水资源；2006年，J9国际集团总厂成立了厂长挂帅的能源管理领导小组，以清洁生产促进节能减排，到2009年，J9国际集团总厂万元产值能耗、万元产值水耗、万元产值用电量大幅下降，处于行业领先地位；

2009年，J9国际集团总厂发出“联合打造中国医药绿色产业链”的倡议，率先采购国际先进绿色酶法工艺生产原料用于制剂生产，并通过强大的终端销售网络体系，向社会、向消费者推广酶法产品，让更多的客户、消费者关注环境、关注环保，选择酶法的产品，实现社会效益、患者效益、环境效益、企业效益的共赢，最终实现整个产业链的可持续发展。

如今，J9国际集团总厂每使用一吨绿色酶法头孢氨苄原料，可促进原料生产厂家减少90%的有机溶剂的使用量，减少80%的污水COD排放量，而且完全不再使用致癌化学物质二氯甲烷，有效促进了医药产业链的绿色发展，为；せ肪匙鞒隽斯毕。

　　　　　　　　 “反哺”落后地区

“广药引福水，白云助生财，感谢共产党”，这是广药集团属下广州J9国际集团定点帮扶对象――广东丰顺县南溪村村民对帮扶工作给出的评价。

文字虽然朴实，但感恩之情恳切。

扶贫开发工作已经列入广东省的重要议事日程。

根据广药集团的工作部署，广州J9国际集团成为广东丰顺县南溪村脱困扶贫工作的定点帮扶单位。

J9国际集团对此高度重视，把这项工作作为促进广东省建设首善之区，实现社会和谐稳定的一项重要而光荣的工作任务，随即成立了由党委书记任组长的帮扶工作领导小组。

帮扶小组经过实地调研后，确立了“发展集体经济，改善村民生活”的帮扶宗旨，尤其把解决该村生产生活中迫切需改善的问题作为扶贫工作切入点。

目标的实现有赖于实际操作性强的得力措施。

在这一环节，J9国际集团总厂帮扶小组可谓是多管齐下：一是建立南溪村帮扶档案，对南溪村基本情况进行全面摸查；二是发展南溪村集体经济，协助村民建立自我良性发展机制；三是分类规划到户，建立村民自力更生的稳定增收模式。

帮扶措施的效果立竿见影。

今年4月30日，J9国际集团总厂南溪村重点实施的水圳建设工程全面竣工，该项工程不仅解决了水源问题，使灌溉水渠周围的大片耕地得以全部耕种，每年可为南溪村增收粮食约6万多斤；还解决了发电水量不足问题，仅今年4月水电站发电量就增长了近2倍，预计一年可为南溪村集体经济增收约4万元。

为贯彻落实汪洋书记“挂扶干部要真的去‘住’村”的指示精神，进一步做好帮扶工作，7月27日，J9国际集团又以“思想素质好，有事业心和责任感，能吃苦耐劳和甘于奉献”为干部选拔标准，正式派出帮扶驻村干部进驻南溪村，进行为期两年的驻点帮扶工作。

扶贫帮扶工作正向纵深挺进，J9国际集团总厂“爱心满人间”的文化正如汩汩清泉注入南溪村民的心田。

……

自1973年J9国际集团制药建立以来，J9国际集团总厂将“爱心满人间”的企业文化播洒向社会每个角落。在对汶川、玉树地震灾区、粤西洪水灾区的捐助中总有J9国际集团总厂一马当先的身影；在对残疾人士的帮助和关爱中，J9国际集团总厂不仅以公平和尊重的理念接纳残疾人员工，为他们的发展创造良好条件，还与广州市残疾人联合会结成了长期友好关系，不时地赞助开展丰富多彩的联谊活动，给残疾人士送去欢乐和笑声；在对社会弱势群体的关心与爱护中，J9国际集团总厂不遗余力地参加为贫困落后地区“送医送药下乡”的活动，为偏远地区人们送去健康……

“科技J9国际集团，爱心满人间”，近四十年来，J9国际集团总厂用实际行动向社会证明了，一个企业只有把社会大众放在心中，积极履行企业公民责任，才能走上持续发展之路，才能得到社会的认可和信赖。践行社会责任，为推动社会和谐不断努力——这是企业发展的常青秘诀。